EPF உறுப்பினராக இருக்கும் பணியாளர்கள் ஊழியர்களின் டெபாசிட் இணைக்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் திட்டத்தை (EDLI) தேர்ந்தெடுத்திருந்தால், அந்த திட்டம் குறித்த சில முக்கிய தகவல்களை அறிந்து வைத்திருக்க வேண்டியது மிக அவசியமாகும். உறுப்பினர் சேவையில் இருக்கும் போது துரதிஷ்டவசமாக இறந்தால் அவரது குடும்பத்திற்கு இந்த திட்டம் மூலம் கிடைக்கும் தொகை ஒரு கணிசமான நிதி உதவியாக இருக்கும். இளைஞராக இருந்தாலும் சரி, வயதானவராக இருந்தாலும் சரி, EDLI திட்டம் இறந்தவரின் குடும்பத்திற்கு குறிப்பிடத்தக்க வகையில் உதவியாக இருக்கும்.
ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) 1976 இல் EPF சட்டத்தின் கீழ் உள்ள ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு இறப்புக் காப்பீடு வழங்குவதற்காக ஊழியர்களின் வைப்பு-இணைக்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் திட்டத்தை (EDLI) அறிமுகப்படுத்தியது. ஊழியரின் அகால மரணம் ஏற்பட்டால் இத்திட்டம் ஊழியரின் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு நிதியுதவியை உறுதி செய்கிறது.
ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் இதர விதிகள் சட்டம் 1952 (EPF Act) கீழ் உள்ள நிறுவனங்களின் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் இந்தத் திட்டம் கிடைக்கும்.
மற்ற காப்பீட்டுத் திட்டங்களைப் போலல்லாமல், பணியாளர் பாலிசிக்கு பங்களிப்பதில்லை என்பது இந்தத் திட்டத்தின் தனித்துவமான அம்சங்களில் ஒன்றாகும். அதற்குப் பதிலாக, முதலாளி ஊழியரின் மாதச் சம்பளத்தில் இருந்து ஒரு சதவீதத்தை செலுத்துகிறார். இது குறைந்தபட்சம் 0.5 சதவீதம் முதல் உச்சவரம்பு ரூ 15,000 வரை இருக்கலாம். இருப்பினும், EPF உறுப்பினர்கள் மற்றொரு காப்பீட்டுக் கொள்கையை வாங்க விரும்பினால் EDLI இலிருந்து விலகலாம்.
EDLI இன் கீழ், EPF உறுப்பினர் சேவையில் இறந்தால், ஊழியரின் சட்டப்பூர்வ வாரிசுகள் அதிகபட்சமாக ரூ. 7 லட்சம் வரை உறுதிசெய்யப்பட்ட பலனைப் பெறுவார்கள்.